تُمثل إقامة العمل في تركيا تصريح يعطي الأجانب فرصة للعمل في داخل تركيا.
ويمكن الحصول عليه من وزارة العمل، والضمان الاجتماعي، هذه الاقامة تساهم في الاستفادة، والانتفاع من الكثير من المميزات للفرد الذي يحصل عليها في تركيا.
ومن أهم تلك المزايا التي يحصل عليها أنّه بإمكانه الحصول على عمل مناسب له وبشكلٍ قانوني.
وما يجعل من الضروري على الشخص الباحث عن عمل في تركيا تقديمه للحصول على تصريح للعمل، هو أنّ القانون في تركيا يمنع التوظيف من قبل أي أجنبي من غير حصوله على إقامة عمل.
جدول المحتويات
اقامة العمل في تركيا
يتم منح الأجانب حق العمل وفقًا للقانون التركي، عن طريق حصولهم على إقامة للعمل في تركيا، وهي إذن العمل.
تعتبر وزارة العمل، والضمان الاجتماعي هما من الجهات المختصة في هذا الشأن.
يتم اصدار أذونات للعمل، وفقًا لمتطلبات سوق العمل في تركيا.
إذن العمل في تركيا واحد من أكثر وأهم أنواع الإقامات التي يسعى الأجانب للحصول عليها في تركيا.
يتم إعطائها للأشخاص الذين يودون أن يعملوا في واحدة من المنشآت التركية.
توفر للشخص فرصة عمل جيدة على أراضي تركيا، كما وتعطيه جميع المزايا وهي تسهيل حصوله على فيزا من دول أخرى، بالإضافة لحصوله على الضمان الاجتماعي، والتأمين الصحي.
اقرأ أيضًا: فرص الاستثمار في أنقرة للأجانب
مزايا الحصول على اقامة العمل في تركيا
- التمتع بحرية الخروج والدخول من وإلى تركيا بكل يُسر، ولا يحتاج الأمر التقدم للحصول على فيزا مرة أخرى.
- التمتع بالحد الأدنى من الرواتب، والأجور في تركيا، إذا كنت تعمل لدى واحدة من الشركات.
- التقدم على طلب فيزا الشنغن، وبكل سهولة؛ من أجل الدخول إلى دول الاتحاد الأوروبي.
- يستطيع الشخص أن يحصل على إقامة تشمل كافة أفراد العائلة.
- إمكانية التقديم للحصول على الجنسية، وذلك بعد مرور خمس سنوات للشخص على حصوله على إقامة العمل، مع عدم مغادرته لمدة ليست أقل من 6 أشهر متتابعة.
- سهولة تسجيل الأولاد في المدارس والجامعات التعليمية الحكومية، وتكون مجانًا.
- الحصول على تأمين صحي عن طريق الاستفادة من خصم المستشفيات الحكومية كاملًا، وكذلك المستشفيات الخاصة بنسبة 75% أو أكثر، ويمكن أنْ تتضمن تلك الرعاية الصحية كافة أفراد العائلة الذين يحملون إقامة.
طرق الحصول على إقامة العمل في تركيا
بدايًة من المفترض أنْ يحصل الشخص على اقامة سياحية في تركيا، من أجل تمكنه من الحصول على إقامة العمل في تركيا ، ويشمل تصريح العمل أصحاب الشركات، وشركائهم، والعاملين، ويستحسن أن يحصل الشخص على إقامة العمل، سواء كان يحمل إقامة مؤقتة، أم لا.
وإليكم باختصار، الطرق التي يمكنك من خلالها التقدم للحصول على إقامة العمل في تركيا :
أن يكون المتقدم أحد العاملين في احدى الشركات التركية
يُمكن لصاحب الشركة أنْ يُقدّم من أجل حصول العاملين الأجانب لديه على إقامة العمل في تركيا.
ويكون ذلك من خلال صاحب العمل، ولا يحق للعامل نفسه بالتقدم بطلب حصوله على إذن العمل، ومن الضروري لصاحب العمل أنْ يتوفر لديه بعض الشروط، وهي:
- أن يصل رأس مال شركته إلى مئة ألف ليرة تركي.
- أن تقوم الشركة بتسديد كافة الرسوم المطلوبة منها للدولة، مثل التأمينات، أو الضرائب.
- أن ترتكز الشركة على سياسة توظيف عشر عمال أتراك، في مقابل تشغيل عدد 1 عامل أجنبي.
- أن تحرص الشركة على تشغيل عدد خمس عمّال أتراك، في مقابل عامل واحد سوري.
ويتم استخراج تصريح العمل خلال مدة لا تتعدى 30 يوم من تاريخ تقديم الطلب.
تأسيس شركة في تركيا
إنّ أصحاب الشركات ووفقًا للقانون التركي، ليسوا مجبرين على اتباع سياسة توظيف عمال أتراك مقابل تعيينهم لعمال من جنسيات أخرى.
كما يستطيع صاحب الشركة أنْ يحصل على إقامة العمل في تركيا ، في تركيا بكل سهولة، بعد انتهائه من تأسيس الشركة.
الأوراق والمستندات المطلوبة لاستخراج اقامة العمل في تركيا
عندما تحتاج للتقدم بالحصول على إقامة العمل في تركيا ، فأنت بحاجة لتجهيز مجموعة من الوثائق، والمستندات، وتختلف نوعًا ما هذه الأوراق في حالة كان المتقدم هو العامل، أو صاحب الشركة.
الأوراق والمستندات المطلوبة من العامل الأجنبي
- صور شخصية واضحة عدد 2
- صورة عن جواز السفر مترجمة ومصدّق عليها من كاتب العدل.
- الشهادة الجامعية الاخيرة مترجمة ومصدّقة من كاتب العدل.
- عقد عمل بين الشركة والعامل.
- الحالة الاجتماعية للفرد.
- عنوان مكان السكن.
- البريد الإلكتروني الخاص بالمتقدم للحصول على الإقامة، أو وسيلة تواصل أخرى.
الأوراق والمستندات المطلوبة من صاحب الشركة
- وثيقة خاصة وتحمل مقدار رأس مال الشركة، والتي ليست أقل من مئة ألف ليرة تركي، أو ما يزيد، بعد أن يحصل على تصديق خاص من قبل محاسب مالي محلّف.
- رقم تسجيل الشركة.
- وثيقة خاصة بالأرباح لمدة سنة تسبق تاريخ التقديم للحصول على إقامة العمل، بشرط استخراجها من دائرة الضرائب التركية.
- الوثيقة التجارية الخاصة بنشاط الشركة.
- بطاقة الشركة الضريبة.
- مستند توكيل من مدير الشركة من مكتب النوتر.
- ورقة توضح فاعليات الشركة.
- وثيقة طلب الحصول على إقامة العمل في تركيا ، تحمل توقيع صاحب الشركة.
